为进一步体现飞利信“重表现，看发展”的用人理念，实现人才合理优化配置，做到人尽其才、才尽其用，8月19日上午，飞利信2023年度第一次岗位竞聘会于公司9楼多媒体会议室顺利举行，共有9名员工参与竞聘。飞利信总裁兼董事长杨振华出席本次会议，会议由工会主席杨惠超主持。

本次岗位竞聘会针对集团管理岗位，坚持“公开、公正、民主、择优”的原则，采用竞聘演讲和现场答辩的方式举行。会上，参选员工围绕个人基本情况、自身优势和未来规划依次发表竞聘演讲，后由公司领导及全体职工代表对竞聘人员提问并进行综合考评，确定最终人选。

工会主席杨惠超致竞聘开幕词，他表示，每次的岗位竞聘会都是公司的一场盛会，也是各部门员工职位上升的唯一通道，希望大家在平时也能够踏踏实实工作，认真对待自己的每一次成长机会。

随后，董事长兼总裁杨振华致辞激励广大职工，他表示，公司一直重视对人才的培养，力求打造一支能打仗、打胜仗的专业队伍。竞聘难免会有输赢，希望大家要正确看待成功和失败，通过竞聘会发掘自身不足，进行针对性的弥补提升；同时把握好角色定位，跳出岗位认知的局限性，争取角度宝威手机版,宝威手机版(中国)、层次更高，做到思想到位，行动跟上。

       此次岗位竞聘会拓宽了公司骨干人员的选拔和任用通道，进一步激发了广大员工勇于进取、敢于冒尖的积极性和主动性，形成人适其职、团结和谐的良好氛围。接下来，公司将持续抓好人才选聘，给每位实干人才提供施展才华的平台，为公司实现高质量发展提供重要的人才保障。